为进一步加强对驻在单位党员干部的监督管理，运用好监督执纪“第一种形态”，教育提醒党员干部增强廉洁自律意识，督促党风廉政建设“一岗双责”责任落实，12月以来，驻市工信委纪检组对驻在单位16名科室负责人逐一进行了廉政谈话。

谈话内容主要包括“学习贯彻十九大精神情况、科室工作开展情况、科室廉政风险点及廉洁建设情况以及对党组主体责任履责情况和纪检组监督责任履责情况的意见建议”四个方面。在听取谈话对象汇报后，驻市工信委纪检组长王建超针对不同业务科室的谈话对象、汇报内容，逐一进行了点评，对科室的个性问题明确了具体要求，对各科室的共性问题及双节前工作重点做出按排：一是要不断加强学习，特别是加强对十九大精神、党纪党规和业务知识的学习，增强四个意识，坚定理想信念，提高履职能力；二是要认真履行一岗双责，切实加强对科室工作人员的监督管理，经常性的开展教育提醒，防止违纪违规问题发生；三是要模范遵守党纪法规，带头讲规矩、守纪律，严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，守住底线，不碰红线。